미즈호 은행과 'Mizuho winwin 토토 체결

2023년 12월 08일

가와사키 중공업、지속 가능한 금융 노력으로、주식회사 winwin 토토(이하 'winwin 토토')과 'winwin 토토winwin 토토^※(이하、본 계약)을 체결했습니다。본 계약은 winwin 토토과 동의하는 참가 금융 기관에 의한 신디케이션 방식으로、우리의 인적 경영에 대한 시각화, 공개 및 실천 노력이 평가됨으로써 실현되었습니다。

'winwin 토토winwin 토토은、미즈호 은행이 기업의 인적 자본 경영의 지속적인 노력을 지원하는 상품입니다。미즈호 리서치 & 테크놀로지스 주식회사(이하 '미즈호 리서치 & 테크놀로지스')가 국내외에서 신뢰할 수 있는 인적 자본에 관한 정보 공개 가이드라인(ISO30414、내각부 인적 자본 시각화 지침 등)을 참고로 한 독자적인 평가 방법을 이용하여、기업의 winwin 토토에 관한 시각화·공개 및 실천 노력을 스코어링、일정 점수 이상을 충족하는 기업에 대출이 이루어집니다。

회사는 'winwin 토토2030'에서、인적 자본의 강화는 성장 시나리오를 지원하는 중요한 요소로 자리매김하고 있습니다。이를 바탕으로 책정한 인적 자본에 관한 기본 방침 「가와사키 중공 그룹 인재 매니지먼트 방침」에 준거、다양한 인재 확보 및 육성、개성과 능력을 발휘하기 위한 환경 정비、적극적으로 도전하는 사람들과 조직의 실현을 향해、각종 시책을 전개하고 있습니다。이번、winwin 토토 및 미즈호 리서치 및 기술에서、아래 영역을 공개한 것으로 평가됨、최고 평점을 받았습니다。

●	육성 영역
	winwin 토토자의 winwin 토토을 계획적으로 후진에 전달할 필요성을 자사 특유의 과제로 파악、기능 교류회 개최 외에도、기능 교육 센터 '장원' 등의 개설에 의해 winwin 토토 전승에 주력하고 있는 것
●	거버넌스 영역
	winwin 토토, 컴퍼니 프레지던트 등이 참가하는 전사 인재 경영위원회에서、전사적 인재 육성 및 활용 방침에 대해 협의·검토가 이루어지고 있는 것